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Was Meinungen von Nachrichten unterscheidet.Abschied von Dirk Albrecht Der Neuanfang bei Hagenbeck ist überfällig
Mit dem Abschied von Dirk Albrecht endet im Hamburger Tierpark Hagenbeck eine Zeit voller Konflikte. Die neue Leitung steht vor großen Herausforderungen – und muss vor allem die Gräben zur Belegschaft überwinden.
Der Tierpark Hagenbeck steht vor einem Wendepunkt. Mit dem Abgang von Dirk Albrecht endet eine Ära. Allerdings war seine Amtszeit geprägt von Konflikten und einer Führungskultur, die den Tierpark mehr geschwächt als vorangebracht hat. Er hat es sogar geschafft, dass viele Hamburger über die Zustände im Tierpark nur noch den Kopf geschüttelt haben. Der kommende Führungswechsel ist eine Chance, die dringend genutzt werden muss.
Albrecht selbst hebt hervor, den Tierpark "durch schwierige Zeiten" wie die Corona-Krise geführt zu haben. Doch diese Phase war für die gesamte Belegschaft belastend. Statt auf Solidarität zu setzen, verschärfte der Hagenbeck-Chef die Konflikte: Kündigungen, juristische Streitigkeiten und mangelnder Dialog prägten seine Amtszeit. Ein wahrer Erfolg hätte darin bestanden, Hagenbeck als Gemeinschaft durch die Krise zu führen – doch das blieb aus.
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Wie wenig Dialogbereitschaft vorhanden war, zeigte sich spätestens, als Albrecht versuchte, den Betriebsratsvorsitzenden juristisch aus dem Weg zu räumen. Eine solche Eskalation passt nicht zu einem Ort, der für Gemeinschaft, für den Respekt gegenüber Natur und Tieren sowie für den Erhalt von Traditionen stehen sollte.
Hoffnung auf einen Neubeginn
Mit Guido Westhoff und Walter Wolters übernimmt nun ein Führungsduo. Die Aufgabe ist klar: Hagenbeck benötigt strategische Weitsicht und eine Wertschätzung für die Mitarbeiter. Ohne ein motiviertes Team, das die Vision der neuen Leitung mitträgt, wird der Tierpark keine zukunftsfähige Entwicklung hinbekommen.
Auch finanziell bleibt viel zu tun. In der Vergangenheit wurden Millionen in Rechtsstreitigkeiten statt in die Zukunftsfähigkeit des Parks investiert. Es braucht nun klare Prioritäten: die Erschließung neuer Einnahmequellen, Investitionen in attraktive Projekte wie die geplante Giraffenanlage sowie die Einführung eines Tarifvertrags, um den Betrieb auf ein solides Fundament zu stellen.
Hagenbeck verdient mehr
Hagenbeck ist mehr als ein Tierpark. Es ist lebendige Hamburger Geschichte und ein Ort, der Generationen begeistert hat. Doch das allein reicht nicht aus, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Die neue Leitung muss konkrete Reformen angehen – für die Tiere, die Besucher und vor allem für die Menschen, die täglich für den Erfolg des Parks arbeiten.
Die kommenden Monate werden zeigen, ob Hagenbeck wieder zu dem wird, was es sein sollte: ein Ort, auf den Hamburg stolz sein kann.
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